Führen am Puls der Zeit – Lernen vom Sport

Das war der Arbeitstitel des heutigen Impulsfrühstücks von „Führen am Puls der Zeit“ in der Plattform V.

Die Moderatorin Andrea Huber steuerte ein stark bemanntes Podium mit der Frage: Psychologische Sicherheit – Wie gelingt Führung, wenn Unsicherheit zum Alltag wird? “Stark bemannt” bedeutet in diesem Fall eine praktisch ausschließliche Besetzung mit Olympiazentrums-Bezug: Ben Bildstein, Werner Grabherr, Simon Nußbaumer und Daniel Rähse gaben Einblicke in ihre Lebens- und Arbeitserfahrungen.

Die Plattform V fasste das Frühstück auf LinkedIn folgendermaßen zusammen:

Unsere Profis kamen, sahen und siegten: es gab einen profunden Einblick in die Sportwelt, wie Höchstleistung unter Druck funktionieren kann und welche Rahmenkomponenten berücksichtigt werden müssen. Eine kleine Auswahl an Eindrücken teilen wir gerne:

• Entscheidend für den Erfolg von Mannschaftssport ist der Entwicklungsprozess vom Einzelkämpfer und Konkurrenten zum Teammitglied mit übereinstimmenden Werten und gemeinsamen Zielen.
• Welche Perspektive verfolgt die Sportorganisation? Gibt es ein nachhaltiges Ziel mit langfristiger Perspektive und Commitment?
• Gibt es eine klare Vision, können resiliente Teams entstehen, die intrinsisch motiviert selbst Verantwortung für die Zielerreichung übernehmen.
• Der Umgang mit Fehlern und Misserfolgen bestimmt, wie das Teamgefüge langfristig läuft.
• Ein Teamsystem braucht Raum und Zeit zur Entfaltung: diese Zeit bekommt man oft nicht mehr, ebenso wenig geschützte Räume. Hier haben Trainer/Führungskräfte eine wichtige Rolle.
• Der aalglatte Karriereweg ist untypisch: es wird immer kritische Ereignisse, Ungerechtigkeiten und schwierige Phasen geben. Ein entsprechendes Umfeld und die persönliche Haltung sind essentiell für die Bewältigung solcher Ereignisse.
• Wenn die Leichtigkeit verloren geht, leidet die Performance: auch Sportler sind keine Maschinen. Es braucht eine gesamthafte Betrachtung des Menschen, außerhalb von optimierten Trainingsplänen und ehrgeizigen Zielen: „Wenn ich weiß, wer ich ohne Medaille bin, dann weiß ich, wer ich mit Medaille bin.“